Schwerin – Das Ziel ist für alle Beteiligten klar definiert: Westmecklenburger Jugendliche können sich jetzt bis spätestens zum 1. März 2018 über die sogenannte Einstiegsqualifizierung (EQ) ihre künftige Ausbildungsstelle sichern und ihre Lehre im Sommer 2018 beginnen. Voraussetzung ist allerdings, dass die künftigen Berufseinsteiger das zwischen 6 und 12 Monaten dauernde EQ-Praktikum erfolgreich absolvieren. Die Schweriner Arbeitsagentur und die Westmecklenburger Jobcenter finanzieren dieses Ausbildungsinstrument.
„Für aktuell 103 Jugendliche aus dem Westen Mecklenburgs kann sich mit der EQ der Wunsch nach einer betrieblichen Berufsausbildung zum Sommer 2018 erfüllen. Wir konzentrieren uns auf junge Menschen, die trotz vieler Bewerbungen bisher noch keinen Ausbildungsplatz gefunden haben“, erklärt Sandra Rülke, Leiterin der Berufsberatung. „Einige haben sich zu spät beworben, nicht die gewünschten Schulnoten oder brauchen individuelle Unterstützung. Betriebe können diesen jungen Menschen mit der Einstiegsqualifizierung die Chance geben, Talent, Motivation und Zuverlässigkeit unter Beweis zu stellen. Viele Jugendliche können so auf den zweiten Blick zur ersten Wahl werden. Denn: Wer sich dabei gut macht, hat die besten Chancen im Sommer einen Ausbildungsvertrag abzuschließen. Mit Übergangsquoten von mehr als 75 Prozent in eine betriebliche Ausbildung sind Einstiegsqualifizierungen ein erfolgreiches Instrument“, so Sandra Rülke. Im letzten Jahr haben von 89 erfolgreich an der EQ teilgenommenen Berufseinsteiger 70 eine Ausbildung im Anschluss erhalten.
Jugendliche, die Interesse an einer EQ haben, wenden sich persönlich oder telefonisch (kostenfreie Service-Rufnummer: 0800 4 5555 00) an die Berufsberatung der Arbeitsagentur, um schnellstmöglich einen Beratungstermin zu vereinbaren.
Unternehmen, die EQ-Plätze anbieten möchten, wenden sich an Ihren persönlichen Ansprechpartner im Arbeitgeber-Service oder nutzen Sie die kostenfreie Service-Rufnummer: 0800 4 5555 20.
Rahmenbedingungen EQ: Arbeitgeber, die einem jungen Menschen in einer Einstiegsqualifizierung eine Chance geben, bieten ein Langzeitpraktikum zwischen 6 und 12 Monaten an. Die Arbeitsagentur zahlt dabei dem Arbeitgeber monatlich 231 Euro als Anteil am Praktikumsentgelt und eine Pauschale in Höhe von 116 Euro für die Sozialversicherungsabgaben.
